Rezension zu “Branding mit LinkedIn” von Tomas Herzberger
Ich habe mir das Buch “Branding mit LinkedIn” von Tomas Herzberger angeschaut. Dieses umfassende Handbuch zur Nutzung von LinkedIn ist in seiner zweiten, aktualisierten Auflage erschienen und reflektiert die neuesten Entwicklungen auf der Plattform.
In der eigentlichen Rezension auf meinem Podcast-Blog “Social Media Schnack” gehe ich detailliert auf die Stärken und Inhalte dieses Buches ein, das sich sowohl an Einzelpersonen als auch Unternehmen richtet. Aber da Sie schon mal hier sind, eine Zusammenfassung auch hier:
Herzberger erklärt anschaulich, wie LinkedIn strategisch für Personal Branding, Corporate Branding und Social-Media-Marketing eingesetzt werden kann.
Inhalt
ToggleWas bietet “Branding mit LinkedIn”?
Herzbergers Buch ist in insgesamt 17 Kapitel unterteilt, die eine klare Struktur bieten und eine Vielzahl relevanter Themen abdecken. Von der Profiloptimierung über die Personal Brand bis hin zu Content Creation liefert es praxisnahe Anleitungen für LinkedIn-Nutzer*innen. Besonders wertvoll für Fachkräfte im Bereich Marketing und HR sind die Kapitel zu Social Selling und Social Recruiting. Diese beiden Bereiche sind essenziell für die Geschäftsanbahnung und das Recruiting, insbesondere in einem zunehmend digitalen Umfeld.
Was mich an dieser zweiten Auflage besonders beeindruckt hat, ist die Aktualität der Inhalte. Herzberger geht nicht nur auf bewährte Strategien ein, sondern reflektiert auch die neuesten Veränderungen und Trends auf der Plattform, darunter die wachsende Bedeutung von Corporate Influencern.
Warum solltest du dieses Buch lesen?
Die Stärke von “Branding mit LinkedIn” liegt in der klaren und praxisorientierten Darstellung. Tomas Herzberger gelingt es, nicht nur theoretische Konzepte zu vermitteln, sondern gibt seinen Leser*innen konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand, die sich direkt in die tägliche Arbeit integrieren lassen. Seine Tipps zur Profiloptimierung und zur Nutzung von LinkedIn-Formaten zur Erhöhung der Sichtbarkeit sind besonders wertvoll für diejenigen, die LinkedIn gezielt zur Markenbildung einsetzen möchten.
Die Beispiele aus der Praxis und die zahlreichen Screenshots machen es leicht, die beschriebenen Strategien nachzuvollziehen und umzusetzen. Die strukturierte Vorgehensweise in Kombination mit fundierten Erklärungen, etwa zu den Algorithmen der Plattform und den verschiedenen Werbeformaten, bietet Leser*innen einen echten Mehrwert.
Für wen ist das Buch geeignet?
Herzbergers Buch richtet sich nicht nur an Einzelpersonen, die ihre Personal-Brand stärken möchten, sondern auch an Unternehmen, die LinkedIn strategischer für das Corporate Branding einsetzen wollen. Besonders Führungskräfte, Selbstständige und HR-Profis werden von den Kapiteln zu Social Recruiting und Corporate Influencern profitieren.
Wenn du LinkedIn für mehr als nur das Networking nutzen möchtest, um dich als Thought Leader zu positionieren oder gezielt Recruiting-Strategien zu entwickeln, ist dieses Buch eine wertvolle Lektüre.
Fazit
Tomas Herzberger liefert mit “Branding mit LinkedIn” ein äußerst gelungenes Handbuch für alle, die ihre Präsenz auf LinkedIn optimieren möchten. Seine strukturierte Herangehensweise, gepaart mit fundiertem Wissen und praxisnahen Tipps, macht das Buch sowohl für Anfängerinnen als auch für erfahrene Nutzerinnen zu einer wertvollen Ressource. Egal, ob du deine persönliche Marke aufbauen oder die Markenpräsenz deines Unternehmens auf LinkedIn stärken möchtest – Herzbergers Buch bietet dir das nötige Know-how.
Das Buch ist unter der ISBN 978-3-367-10299-0 für 39,90 Euro im deutschen Buchhandel oder direkt auf den Seiten des Rheinwerk Verlags unter https://www.rheinwerk-verlag.de/branding-mit-linkedin/ erhältlich.
